Master 1 Gestion des Ressources Humaines

Master 1 Gestion des Ressources Humaines

Labellisé Master RH d’excellence au sein du réseau Référence RH - www.reference-rh.org - , le diplôme se distingue également par les liens qu’il entretient avec les milieux professionnels, et en particulier avec l’Association Nationale des DRH ANDRH Lorraine - www.andrh.fr -, partenaire du master depuis sa fondation. Une des spécificités du master réside dans ses modalités d’évaluation : axées sur l’acquisition des connaissances fondamentales en première année, elles s’orientent plus largement sur le développement des compétences via des épreuves de mises en situation individuelles et collectives en deuxième année. Le master RH se caractérise par une vie associative riche via l’association humanum intégrée à la pédagogie du master. Elle permet chaque année aux étudiants de développer des projets visant à dynamiser les relations avec les praticiens RH et les anciens diplômés du master. PUBLIC CONCERNÉ FORMATION INITIALE : les pré-requis universitaires sont détaillés dans les conditions d’admission FORMATION CONTINUE : la formation est ouverte, en fonction de l’expérience, aux professionnels en formation continue souhaitant approfondir, réactualiser ou valider leurs connaissances ou leur savoir-faire. DÉBOUCHÉS Le master RH est une formation généraliste en Gestion des Ressources Humaines. Elle ouvre à de multiples métiers aussi bien au sein de la fonction RH : Directeur des Ressources Humaines, Responsable Ressources Humaines, Responsable Formation, Responsable Développement RH …que dans des métiers d’expertise : Consultant en Ressources Humaines, Consultant en Formation, Consultant Recrutement, Chargé de mission RH.