Master Gestion des Ressources Humaines
Le Master Gestion des Ressources Humaines (GRH) a pour objectif de former des généralistes de la fonction Ressources Humaines aptes à occuper la fonction de Responsable des Ressources Humaines (RRH). Ce master est organisé en alternance durant les deux années. Il dispense une formation académique de haut niveau pour acquérir les connaissances nécessaires pour exercer des fonctions à responsabilités. Il offre également l’opportunité d’une immersion professionnelle en entreprise qui permet de réaliser les missions inhérentes à la gestion des ressources humaines et d’acquérir les savoir-faire et savoir-être indispensables pour occuper les postes de RRH. Le master 2 comprend une spécialisation « temps partagé » qui permet, à l’étudiant qui le souhaite, de s’orienter vers la fonction de RRH à temps partagé. Les étudiants sélectionnés pour l’obtention de ce diplôme proviennent aussi bien de la formation initiale que de la formation continue et sont issus de filières bac +3 d’origine variée. Les enquêtes menées chaque année montrent un taux d’insertion proche de 100%. La sélection des étudiants, leurs qualités reconnues sur le territoire et le degré d’exigence des universitaires et des formateurs en entreprises expliquent ces résultats.
IAE Bretagne Sud - Ecole Universitaire de Management
La session se déroulera à l'université de Bretagne Sud, UFR Droit, Sciences Economiques et de Gestion, Rue André Lwoff à Vannes.
Le test SCORE IAE-MESSAGE est obligatoire Concernant le score Message à l'IAE Bretagne Sud : Si l’étudiant n’a pas ses résultats Score Message à la date de clôture du dossier, il peut mettre sa convocation au test dans son dossier de candidature + produire OBLIGATOIREMENT le résultat du test à l'épreuve d'admission (oral).
Conditions
Public concerné
- Formation en alternance
- Formation continue
Admissibilités
- Evaluation du dossier
- Score IAE-MESSAGE
Admissions
- Score IAE-MESSAGE
- Entretien oral